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傷病手当金 知ってると得するもらえるお金

投稿日:2016年11月30日 更新日:

業務外のケガや病気で会社を休むともらえる手当金が傷病手当金です。

傷病手当金とは

個人的な病気やケガで仕事を休めば、その分のお給料は引かれてしまいます。しかし、その期間も安心して療養に専念できるように協会けんぽ、健康保険組合、共済組合などの被保険者なら、申請すれば「傷病手当金」が支給されます。

会社を連続して3日以上休めば、4日目以降の休んだ日に対する手当(平均日額の3分の2)が16カ月間受給可能です。
自宅療養や通院の場合は、医師による証明が必要になります。

どんな時にもらえるの?

  • 風邪やインフルエンザでの自宅療養、レジャーの際に負ったケガで入院などで会社を休む場合にもらえます。
  • 土日祝日や有給休暇も含めて連続3日以上仕事を休むと4日目以降から支給されます。

いくらもらえるの?

欠勤1日につき、通勤手当や残業代を含む平均給与1日あたりの額(標準報酬)の約3分の2が最長1年6カ月もらえます。

たとえば、報酬日額7,000円で3ヶ月(92日間)会社を休んだ場合は、

7,000円×2/3×(92日ー3日間)=415,333円

41万5,333円が支給されることになります。

申請方法は?

勤務先が加入している健康保険(国民健康保険は不可)へ申請します。医師からの証明書が必要なので、貰い忘れないようにしましょう。

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